Le bien-être des travailleurs devient une priorité nationale. Sous l’impulsion du ministre de l’Inclusion économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences, M. Younes Sekkouri, le Maroc engage une véritable transformation de son dispositif de santé et sécurité au travail (SST), avec l’ambition de moderniser les pratiques, renforcer la prévention et intégrer le bien-être psychologique et social des salariés.

Des mesures concrètes pour réduire les accidents et protéger les travailleurs.

Face à la montée des accidents professionnels et aux risques liés à l’usure physique et mentale, le ministre a appelé à une mobilisation collective pour instaurer une culture nationale de prévention. Parmi les mesures annoncées :

•   Renforcement des comités d’hygiène et de sécurité dans toutes les entreprises, avec un suivi effectif de leur fonctionnement.

•   Création d’une norme marocaine de SST d’ici 2026, visant à harmoniser les standards et à s’assurer que les dispositifs existants soient réellement opérationnels.

•   Campagnes de sensibilisation et guides pratiques destinés aux entreprises pour améliorer la prévention et accompagner la mise en œuvre des mesures de sécurité.

Ces initiatives concernent tous les secteurs, mais mettent particulièrement l’accent sur des domaines à risques élevés : BTP, santé, mines, agriculture, transport, tourisme et artisanat. L’objectif est de toucher près de 5 millions de travailleurs, y compris ceux évoluant dans le secteur informel.

La santé mentale et le bien-être, nouvelles priorités nationales

Le ministre a également souligné que la SST ne se limite pas aux accidents physiques. Le stress, la pression et l’épuisement professionnel sont désormais considérés comme des enjeux critiques de productivité et de cohésion sociale. Cette prise en compte inclut également :
•   La protection spécifique des femmes travailleuses, avec des dispositifs adaptés aux réalités de la double charge domestique et professionnelle.
•   La promotion d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle comme levier de performance et d’innovation.

L’approche adoptée vise à intégrer la santé psychologique et le bien-être au cœur des politiques nationales, faisant évoluer le rôle des entreprises vers des environnements plus inclusifs et humains.

Une stratégie nationale modernisée et numérique

La nouvelle stratégie nationale SST, portée par l’Institut national des conditions de vie au travail (INCVT), combine innovation et digitalisation pour renforcer son impact :
•   Développement d’un système d’intelligence artificielle pour le suivi et l’évaluation des risques professionnels.
•   Création d’une médiathèque nationale et d’une application mobile pour sensibiliser et former les travailleurs.
•   Mise en place d’un label national SST pour valoriser les entreprises exemplaires en matière de prévention.

Ces mesures reflètent une volonté claire de transformer la prévention en levier stratégique, non seulement pour protéger les travailleurs, mais aussi pour soutenir la croissance économique durable du pays.

Sources : maroc.ma - lematin.ma

Pour aller plus loin :
Lire l'article sur les journées régionales de sensibilisation mise en place par l’INCVT